Mudanças na jornada 6×1 geram dúvidas entre empresas e trabalhadores
A promulgação da Emenda Constitucional (EC) nº 141, que encerra o regime de trabalho 6×1 no Brasil, tem deixado muitos empregadores e colaboradores com dúvidas sobre os novos direitos e obrigações. A partir de 16 de dezembro de 2026, a jornada passa a ser de 42 horas semanais com dois dias de folga remunerados, mudando radicalmente o cenário atual.
Como isso afeta o seu bolso
Para trabalhadores que recebem vale-refeição e vale-transporte por dia trabalhado, a nova regra pode reduzir o valor desses benefícios. Com dois dias de folga semanais, o número de deslocamentos cai, e isso impacta diretamente na quantidade de dias em que os benefícios são concedidos. No entanto, essa mudança não configura uma redução salarial, já que os valores estão vinculados à jornada trabalhada.
Impactos econômicos para empresas
Empresas precisam se preparar para custos operacionais mais altos com a nova jornada. A redução de 44 para 42 horas semanais, seguida por uma queda para 40 horas em 2027, pode exigir reestruturações de turnos e aumento no número de colaboradores para manter a produtividade. Além disso, o limite de 10 horas diárias de trabalho inclui intervalos, o que limita a possibilidade de horas extras, aumentando a pressão sobre os salários fixos.
O que muda com as folgas e feriados
A nova regra não altera a aplicação de feriados. Se um dia de folga coincidir com um feriado, o trabalhador continua com direito aos dois dias de repouso semanais. No entanto, empresas precisam ter cuidado ao definir folgas fixas: manter uma folga em dia de feriado pode ser interpretado como supressão do descanso remunerado, gerando riscos legais.
Micro e pequenas empresas têm prazos diferentes?
Por enquanto, não. A EC 141 não prevê exceções para microempresas ou pequenos negócios, embora tramite no Senado um projeto de lei complementar que pode criar medidas transitórias para esses setores. Até que essa legislação seja aprovada, todas as empresas devem seguir o cronograma estabelecido na emenda.
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