
Empresas Adotam Novas Técnicas para Selecionar Candidatos e Combater Fraude
As empresas estão enfrentando um novo desafio na contratação de funcionários: a fraude tecnológica. Com o uso crescente de inteligência artificial (IA) em currículos falsos e deepfakes, muitas companhias estão adotando novas estratégias para garantir que os candidatos sejam genuínos. Testes para Provar Identidade Empresas como a Somos, sediada em Nova Jersey, já pedem aos […]